dang-ky-noi-quy-lao-dong-cua-doanh-nghiep

Thủ tục

Đăng ký nội quy lao động của Doanh nghiệp

Trình tự thực hiện

Bước 1. Người đại diện doanh nghiệp trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích nộp hồ sơ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Kon Tum;

- Địa chỉ: 70 Lê Hồng Phong, phường Quyết Thắng, Thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum;

- Thời gian: Sáng: từ 07giờ30’ đến 10giờ30’; Chiều: từ 13giờ30’ đến 16giờ30’các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ hoặc ngày làm việc bù theo quy định).

Bước 2. Công chức làm nhiệm vụ tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh Kon Tum kiểm tra tính đầy đủ và đúng quy định của hồ sơ:

- Trường hợp hồ sơ đầy đủ và đúng quy định thì tiếp nhận hồ sơ, (đồng thời phát hành 02 liên Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả / 01 liên giao cho người đại diện doanh nghiệp nộp hồ sơ, 01 liên chuyển kèm theo Phiếu kiểm soát quá trình giải quyết hồ sơ và được lưu tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Kon Tum);

- Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ thì hướng dẫn nhà đầu tư hoàn thiện hồ sơ thông qua việc phát hành và giao Phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ cho người đại diện doanh nghiệp nộp hồ sơ;

- Trường hợp hồ sơ chưa đúng quy định thì không tiếp nhận hồ sơ (đồng thời phát hành 02 liên Phiếu từ chối tiếp nhận giải quyết hồ sơ/ 01 liên giao cho người đại diện doanh nghiệp nộp hồ sơ, một liên được lưu tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Kon Tum).

Bước 3. Người đại diện doanh nghiệp nộp Giấy hẹn trả kết quả và nhận kết quả giải quyết trực tiếp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Kon Tum hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích.

- Thời gian: Từ 07giờ30’ đến 10giờ30’ và từ 13giờ30’ đến 16giờ30’ các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ hoặc ngày làm việc bù theo quy định).

Cách thức thực hiện

Trực tiếp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công.

Thành phần, số lượng hồ sơ

a. Thành phần hồ sơ, bao gồm:

- Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động (bản chính).

- Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (bản chính).

- Biên bản góp ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở (bản sao).

- Nội quy lao động (bản chính).

* Doanh nghiệp có chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh đặt ở nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm gửi nội quy lao động sau khi có hiệu lực đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đặt chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh (bản chính).

b. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

Thời hạn giải quyết

Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Đối tượng thực hiện

Doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên

Cơ quan thực hiện

Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh

Kết quả

- Giấy xác nhận đã nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động (trường hợp nội quy lao động phù hợp quy định pháp luật).

- Văn bản thông báo và hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại nội quy lao động (trường hợp nội quy lao động của doanh nghiệp có nội dung không phù hợp với quy định pháp luật).

Lệ phí

Không.

Tên mẫu đơn, tờ khai

  Không.

Yêu cầu, điều kiện

Các quy định của nội quy lao động không trái với pháp luật lao động.

Căn cứ pháp lý

- Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012.

- Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ.

- Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/06/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Quyết định số 636/QĐ-LĐTBXH ngày 5/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.