ket-qua-thuc-hien-chien-luoc-phat-trien-thanh-nien-viet-nam-giai-doan-2011-2020

- Thực hiện chức năng QLNN trực tiếp đối với các Khu công nghiệp (KCN), Khu kinh tế cửa khẩu (KTCK) trên địa bàn tỉnh (theo Quyết định số 32/2018/QĐ-UBND, ngày 28/11/2018 của UBND tỉnh Kon Tum), công tác QLNN về thanh niên tại BQLKKT tỉnh được thực hiện lồng ghép với công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan.

Hiện nay, tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại BQLKKT tỉnh gồm 101 người (biên chế công chức 38, viên chức 09, hợp đồng lao động 54), trong độ tuổi thanh niên 14 đoàn viên, trong đó: có 10 nam; 04 nữ và 01 đoàn viên người dân tộc.

- Căn cứ các chính sách, pháp luật của nhà nước và văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh đối với thanh niên, BQLKKT tỉnh thường xuyên chỉ đạo các đơn vị trực thuộc quan tâm phối hợp chặt chẽ với các đơn vị, tổ đoàn thể trong cơ quan tạo mọi điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của thanh niên; tạo cơ hội cho thanh niên tham gia cống hiến trên các lĩnh vực: học tập, hoạt động khoa học, công nghệ; lao động; bảo vệ Tổ quốc; hoạt động văn hóa, nghệ thuật, vui chơi, giải trí; hoạt động thể dục, thể thao, bảo vệ sức khoẻ; hôn nhân và gia đình; tham gia QLNN và xã hội. Đồng thời thực hiện tốt các chính sách của Nhà nước đối với thanh niên dân tộc thiểu số, thanh niên có tài năng…

Nhìn chung số thanh niên trong BQLKKT tỉnh đều chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là các chính sách, pháp luật liên quan đến thanh niên và công tác thanh niên; có ý chí, nghị lực phấn đấu vươn lên trong học tập, công tác, cuộc sống. Qua đánh giá, xếp loại công chức, viên chức hàng năm, số công chức, viên chức trong độ tuổi thanh niên đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; kết quả đánh giá, xếp loại hàng năm của Đoàn 100% thanh niên cơ quan đều đạt đoàn viên xuất sắc hàng năm.

2. Việc phân công đơn vị làm đầu mối thực hiện nhiệm vụ QLNN về thanh niên, việc bố trí công chức thực hiện nhiệm vụ QLNN về thanh niên:

- Trên cơ sở Kế hoạch số 1435/KH-UBND của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011-2020 trên địa bàn tỉnh. BQLKKT tỉnh đã xây dựng kế hoạch([1]) cụ thể để triển khai thực hiện các nhiệm vụ, trong đó giao nhiệm vụ cho Văn phòng BQLKKT tỉnh là đơn vị trực thuộc BQLKKT tỉnh trực tiếp tham mưu cho lãnh đạo BQLKKT tỉnh theo dõi, thực hiện các chính sách, pháp luật liên quan đến thanh niên thuộc chức năng, nhiệm vụ QLNN của cơ quan[2].

- Theo yêu cầu của UBND tỉnh tại Công văn số 740/UBND-TH về việc thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm thuộc lĩnh vực QLNN về thanh niên. BQLKKT tỉnh đã phân công lãnh đạo phụ trách công tác thanh niên và công chức thực hiện nhiệm vụ QLNN về công tác thanh niên gồm 02 đồng chí, trong đó có 01 lãnh đạo cơ quan (là Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng ban BQLKKT tỉnh) và 01 công chức Văn phòng (là Ủy viên BCH Đảng bộ, Phó Chánh Văn phòng) trong việc thực hiện các chính sách, pháp luật liên quan đến thanh niên thuộc chức năng, nhiệm vụ QLNN của cơ quan BQLKKT tỉnh([3])

II. VỀ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH 1435/KH-UBND, NGÀY 09/8/2012 VÀ KẾ HOẠCH 1617/KH-UBND, NGÀY 18/7/2016 CỦA UBND TỈNH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN THANH NIÊN TỈNH KON TUM GIAI ĐOẠN 2016-2020

1. Kết quả công tác chỉ đạo triển khai thực hiện:

a) Công tác tuyên truyền, phổ biến Kế hoạch 1435/KH-UBND, Kế hoạch 1617/KH-UBND:

BQLKKT tỉnh thường quan tâm đến công tác thanh niên và phong trào thanh niên trong cơ quan; chỉ đạo triển khai quán triệt đầy đủ, kịp thời Luật Thanh niên, Nghị định số 120/2007/NĐ-CP, ngày 23/7/2007 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh niên; Quyết định số 2474/QĐ-TTg, ngày 30/12/2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011-2020; Nghị quyết số 45/NQ-CP ngày 11/9/2009 của Chính phủ về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 25/NQTW của BCH Trung ương Đảng khoá X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, Kế hoạch 1435/KH-UBND, Kế hoạch 1617/KH-UBND …đến các Phòng, đơn vị trực thuộc, đồng thời chỉ đạo các Phòng, đơn vị trực thuộc phối hợp với Đoàn thanh niên cơ quan triển khai đầy đủ đến tất cả thanh niên trong cơ quan, đơn vị bằng nhiều hình thức phong phú phù hợp (thông qua hội nghị, chuyển tải lên Trang TTĐT, hệ thống iOffice, thông qua sinh hoạt chuyên đề,...). Qua công tác triển khai, hầu hết thanh niên trong cơ quan đều nhận thức đầy đủ về quyền và nghĩa vụ của mình được quy định trong Luật Thanh niên, nhận thức rõ hơn vai trò, trách nhiệm đối với cơ quan, gia đình và xã hội.

b) Công tác ban hành văn bản triển khai thực hiện:

- Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao, BQLKKT tỉnh đã tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đồng thời đẩy mạnh thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, trong đó đã chú trọng triển khai thực hiện Luật Thanh niên và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thanh niên dưới nhiều hình thức như: chỉ đạo trực tiếp tại Hội nghị, phát hành văn bản([4]), đôn đốc thủ trưởng các đơn vị và Ban Chấp hành các đoàn thể bám sát các quy định của pháp luật về thanh niên để lồng ghép triển khai những vấn đề cụ thể về công tác thanh niên phù hợp với nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

- Qua việc cụ thể hóa, triển khai thực hiện Luật Thanh niên, việc xây dựng, ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật thanh niên nhìn chung đã có những kết quả tích cực. Lực lượng thanh niên trong cơ quan, đơn vị đã nhận thức và ý thức tốt hơn về quyền và nghĩa vụ của thanh niên, cũng như vai trò của thanh niên trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đã tạo cơ hội và điều kiện thuận lợi cho thanh niên trong cơ quan, đơn vị vươn lên phát triển toàn diện, tạo động lực giúp thanh niên hăng hái tham gia các phong trào thi đua yêu nước, lập được những thành tích xuất sắc trong công tác, học tập, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tham gia bảo vệ Tổ quốc, tham gia giúp xã kết nghĩa phát triển kinh tế - xã hội. Qua hoạt động thực tiễn đã xuất hiện nhiều tấm gương thanh niên tiêu biểu, ưu tú, tạo nguồn nhân lực để xem xét phát triển đảng, cũng như đề bạt, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo trong tương lai([5]). Từ đó đã góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

- Sự ra đời của Luật Thanh niên và các văn bản pháp luật hiện hành là cơ sở pháp lý để cụ thể hóa và xây dựng các chính sách về thanh niên và công tác thanh niên. Đồng thời tăng cường nhận thức và ý thức của thanh niên về quyền và nghĩa vụ của thanh niên đối với Tổ quốc, nhà nước, xã hội, gia đình và ngay chính bản thân thanh niên. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng góp phần thúc đẩy thanh niên tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, xung kích trên các mặt trận xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, lập thân lập nghiệp, khẳng định vai trò là chủ nhân đất nước trong tương lai.

c) Công tác hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc, đánh giá kết quả thực hiện:

- Nhằm thực hiện có hiệu quả cơ chế phối hợp đa ngành trong việc thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên và phát huy vai trò của đoàn viên, thanh niên xung kích phát triển KT-XH, Lãnh đạo BQLKKT đã tăng cường xây dựng và thực hiện cơ chế phối hợp giữa Lãnh đạo, Đảng ủy, Công đoàn với Đoàn Thanh niên để thanh niên thật sự trở thành cánh tay phải đắc lực của Đảng.

- Chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ có chất lượng cao; từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trẻ giỏi. Không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe và thể lực cho thanh niên. Giúp thanh niên hoàn thiện kỹ năng để thích ứng với môi trường sống và làm việc.

- Tăng cường công tác giáo dục đạo đức và lối sống, lịch sử và truyền thống dân tộc, niềm tự hào và ý thức tự tôn dân tộc, giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc và tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại cho thanh niên nhằm nâng cao hiểu biết của thanh niên về tình hình đất nước, thế giới và những vấn đề mà các thế lực thù địch đang lợi dụng thanh niên để chống phá đất nước. Phát huy vai trò xung kích của thanh niên trong việc giữ vững quốc phòng, an ninh.

d) Công tác chủ trì, phối hợp thực hiện nhiệm vụ được giao.

Nhằm thắt chặt tình đoàn kết giữa tập thể CBCCVC của BQLKKT với nhân dân thôn, xã kết nghĩa, Lãnh đạo BQLKKT đã chỉ đạo Chi đoàn thanh niên phối hợp với Công đoàn  tổ chức giao lưu các giải bóng đá, bóng chuyền với thanh niên thôn, xã kết nghĩa.

- Trong các kỳ Đại hội, Đảng bộ BQLKKTđã xây dựng Nghị quyết đều gắn công tác phát triển Đảng cho thế hệ thanh niên, có đề ra chỉ tiêu cụ thể và giao cho các đoàn thể mà nòng cốt là Chi đoàn thanh niên của BQLKKT, hàng năm giới thiệu những đoàn viên ưu tú để Chi bộ xem xét, làm thủ tục kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt nam. Lãnh đạo BQLKKT đã chú trọng nâng cao trình độ văn hóa, trình độ ngoại ngữ, chuyên môn nghiệp vụ và ý thức nghề nghiệp cho thanh niên đáp ứng yêu cầu phát triển KT-XH của đất nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Huy động các nguồn lực đầu tư cho phát triển thanh niên: BQLKKT luôn bảo đảm nguồn nhân lực và kinh phí cho phát triển thanh niên; khuyến khích, huy động các nguồn lực khác để từng bước hình thành nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao của ngành.

- Thanh niên BQLKKT luôn được bồi dưỡng và nâng cao năng lực về quản lý nhà nước theo ngạch. Việc triển khai thực hiện chiến lược phát triển thanh niên của Chính phủ, kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và nâng cao nhận thức về phát triển thanh niên của các cấp lãnh đạo và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong BQLKKT.

(Thống kê số liệu theo Phụ lục II gửi kèm)

2. Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển thanh niên:

 (Thống kê số liệu theo Phụ lục III, Phụ lục IV, Phụ lục V gửi kèm).

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG

- Kết quả đạt được: BQLKKT tỉnh đã cụ thể hóa, triển khai thực hiện nghiêm túc những vấn đề có liên quan đến công tác phát triển thanh niên, quản lý thanh niên trong nội bộ của cơ quan. Đã tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, truyền thống, lý tưởng, đạo đức, pháp luật, lối sống cho thanh niên; nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan về công tác thanh niên; quan tâm xây dựng môi trường sống và làm việc lành mạnh cho thanh niên; thực hiện phân công lãnh đạo phụ trách công tác thanh niên và công chức thực hiện nhiệm vụ tham mưu QLNN về công tác thanh niên; thực hiện chế độ báo cáo về công tác thanh niên đảm bảo về thời gian và nội dung theo đúng quy định...

Thường xuyên tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của thanh niên, kịp thời giải đáp các đề xuất, kiến nghị của thanh niên, bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của thanh niên; giới thiệu đội ngũ cán bộ Đoàn, phân công cán bộ làm công tác thanh niên có năng lực, góp phần xây dựng tổ chức Đoàn trong cơ quan vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức;

Thực hiện việc lồng ghép các chương trình, mục tiêu về công tác thanh niên với chương trình, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, phát huy vai trò của tổ chức Đoàn trong việc chăm lo phát triển thanh niên.

Quán triệt, chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác thanh niên trong thời kỳ mới; động viên thanh niên không ngừng phấn đấu tự lực, tự cường vươn lên trong cuộc sống, phấn đấu học tập và làm theo theo tấm gương tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh, tạo sự chuyển biến thật sự trong đạo đức, lối sống và hành động của thanh niên.

- Tồn tại, hạn chế: Công tác phối hợp giữa BQLKKT tỉnh với các cơ quan liên quan để triển khai công tác thanh niên có mặt còn hạn chế;

Điều kiện tại địa bàn công tác chưa đáp ứng được nhu cầu về học tập, sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao của thanh niên;

Một số đơn vị trực thuộc BQLKKT tỉnh chưa lồng ghép đầy đủ các nội dung của Luật Thanh niên trong chương trình, kế hoạch công tác của phòng, đơn vị để triển khai.

- Nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế: Do đặc thù tính chất công việc của cơ quan, đơn vị làm việc tại địa bàn vùng xa, vùng biên giới, do đó việc triển khai thực hiện Luật thanh niên cũng có những khó khăn nhất định, nhất là công tác phối hợp với các cơ quan liên quan để triển khai công tác thanh niên; nhu cầu về học tập, sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao ngoài giờ hành chính của thanh niên chưa được đáp ứng đầy đủ.

  Các quy định về quyền và nghĩa vụ của thanh niên trong Luật Thanh niên còn chung chung, thiếu tính cụ thể, nội dung các điều, khoản về quyền và nghĩa vụ của thanh niên còn mang tính kêu gọi hơn là tính quy phạm pháp luật; cơ chế bảo đảm cho thanh niên thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định của Luật Thanh niên chưa chặt chẽ, mang tính hình thức, khó áp dụng trong thực tiễn.

IV. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ GIAI ĐOẠN 2021-2030 VÀ CÁC KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT:

1. Phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2021- 2030.

- Lãnh đạo BQLKKT, Đảng bộ và các đoàn thể tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra về thanh niên và công tác thanh niên đối với cấp uỷ cấp dưới, với tổ chức Đoàn, chính quyền và các tổ chức trong hệ thống chính trị. Quán triệt và thực hiện tốt Quy chế quy định về đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nguồn nhân lực, nhân tài trẻ, đội ngũ cán bộ Đoàn trong quy hoạch.

- Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng tính xung kích của thanh niên.

- Chỉ đạo khuyến khích và tạo điều kiện cho thanh niên phát triển, chú trọng về công tác thanh niên trong việc giải quyết những vấn đề cấp thiết về giao thông, trật tự xã hội, cải cách hành chính, giúp thanh niên nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ.

- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác xây dựng Đoàn Thanh niên vững mạnh. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Đoàn Thanh niên. Đẩy mạnh nâng cao hiệu quả phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao.

- Vận động đoàn viên tích cực tham gia công tác “Đền ơn đáp nghĩa”, “Uống nước nhớ nguồn”, công tác xã hội từ thiện và các hoạt động tình nguyện trên địa bàn dân cư. Giúp đỡ xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở Đoàn tại đơn vị kết nghĩa theo Nghị quyết 04 của Tỉnh ủy.

- Phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn, tổ chức tốt các hoạt động ngoại khoá, văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao cho cán bộ công chức và làm tốt công tác chăm sóc giáo dục thiếu niên nhi đồng là con em cán bộ cán bộ công chức trong cơ quan.

2. Kiến nghị, đề xuất:

a) Với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ: Không

b) Với Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan: Không

Xem báo cáo chi tiết

BBT trang thông tin điện tử