Kết luận thanh tra Công tác Nội vụ tại Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Kon Tum
Ngày 17 tháng 12 năm 2024 Thanh tra sở Nội vụ ban hành kết luận thanh tra số 91/KL-TTr về kết luận thanh tra Công tác Nội vụ tại Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Kon Tum.
Kết quả đạt được: Nhìn chung đơn vị thực hiện cơ bản đảm bảo các nội dung công tác ngành nội vụ theo quy định (việc thực hiện các quy định của pháp luật vê công tác tô chức, cán bộ, việc chấp hành nội quy, quy chế làm việc, công tác thi đua khen thưởng, lưu trữ hồ sơ, việc công khai minh bạch theo quy định của Luật phòng chong tham nhũng ở lĩnh vực nội vụ, việc thực hiện các quy định của pháp luật vê công chức, viên chức..)
Một số tồn tại, hạn chế:
- Chưa kịp thời rà soát, cập nhật, sửa đổi, bổ sung quy định chức năng, nhiệm vụ, quyên hạn và cơ câu tô chức của Ban Quản lý Cửa khẩu quốc tê Bờ Y theo các quy định mới hiện hành.
- Việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác thi đua - khen thưởng và việc lập hồ sơ trên hệ thống Quản lý văn bản và điều hành còn hạn chế.
- Việc báo cáo kết quả thực hiện công khai minh bạch theo yêu cầu của ủy ban nhân dân tỉnh còn có báo cáo, đơn vị gửi chưa đảm bảo thời gian theo quy định tại Công văn số 155/ƯBND-NC ngày 17 tháng 01 năm 2022 của ửy ban nhân dân tỉnh vê việc thực hiện công khai, minh bạch theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng.
- Chưa triển khai thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ tuyển dụng, đảm bảo theo theo quy định tại Điều 38, Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngay 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyến, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
- Việc thực hiện các quy định cúa pháp luật về quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý còn hạn chế: 1) Công tác quy hoạch: Còn một số công chức, viên chức trong quy hoạch chưa có Kết luận về tiêu chuẩn chính trị của cấp có thẩm quyền. Việc bổ nhiệm lại, Quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo quản lý chậm so với quy định.
- Việc ban hành Quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo quản lý còn chậm so với quy định.
Kiến nghị của Trưởng đoàn thanh tra:
1. Kiến nghị đối với Giám đốc Sở Nội vụ:
- Ban hành Văn bản đề nghị Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Kon Tum:
+ Thực hiện đăng tải Ket luận thanh tra trên Trang thông tin điện tử của đơn vị và niêm yết tại trụ sở làm việc của đơn vị theo quy định, chỉ đạo các đơn vị có liên quan lập kế hoạch chi tiết để tổ chức thực hiện Kết luận thanh tra gửi Sở Nội vụ (qua Thanh tra Sở Nội vụ) để theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Kết luận thanh tra và báo cáo kết quả việc thực hiện Kết luận thanh tra theo quy định của pháp luật.
+ Tăng cường tổ chức, tham gia bồi dưỡng, tập huấn, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về công tác cán bộ đối với đội ngũ công chức, viên chức chức làm công tác hành chính, tổ chức của đơn vị, trong đó chú trọng các nội dung liên quan đến các tồn tại, hạn che nêu tại Ket luận thanh tra.
+ Chỉ đạo các phòng Công chức, viên chức, Xây dựng chính quyền và Tồ chức Bộ máy, Thi đua khen thưởng, Phòng Hành chính - Tổng hợp thường xuyên theo dõi, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực ngành Nội vụ để các cơ quan, đơn vị triên khai thực hiện đảm bảo các nhiệm vụ công tác đảm bảo theo quy định pháp luật hiện hành.
2. Đề nghị Trường Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Kon Tum:
- Chỉ đạo các phòng, đơn vị trực thuộc và các cá nhân có liên quan phát huy những kết quả đạt được; áp dụng biện pháp theo thẩm quyền, tổ chức kiểm điếm làm rõ trách nhiệm gắn với việc đánh giá, nhận xét và bình xét Thi đua - Khen thưởng và có hình thức xử lý kỷ luật (nếu cỏ) đối với tập thể, cá nhân có liên quan đên những hạn chê, thiêu sót nêu trên đảm bảo phù hợp với tính chât, mức độ theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước đồng thời, xây dựng kế hoạch khắc phục nhũng tồn tại, hạn chế đã nêu.
- Đối với việc chấp hành các quy định của pháp luật ngành Nội vụ:
+ Tiếp tục nghiên cứu, cập nhập thực hiện nghiêm quy định của đảng, quy định của pháp luật về chức năng, nhiệm vụ, quản lý, sử dụng công chức, viên chức thuộc thấm quyền được phân cấp để thực hiện theo đúng quy định.
+ Chấn chỉnh, khắc phục ngay các hạn chế về: công tác quy hoạch, bố nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; công tác tuyển dụng; báo cáo kêt quả thực hiện công khai minh bạch; kịp thời tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, co cấu tổ chức của đơn vị và các tổ chức trực thuộc đảm bảo theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền; chấn chỉnh, nghiêm túc rút kinh nghiệm trong việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đảm bảo tỉ lệ theo quy định của đảng, pháp luật của nhà nước và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.
+ Khẩn trương rà soát đối với các hồ sơ lưu trên hệ thống Quản lý văn bản và điều hành (VNPT-Ioffìce) đế thực hiện việc lưu hồ sơ theo quy định.
Ban biên tập trang thông tin điện tử
